열정과 책임감을 갖춘
글로벌 인재를 찾습니다.
글로벌 인재를 찾습니다.
최고의 신용정보기관으로 함께 나아갈 유능한 인재를 모십니다.
채용정보
채권관리는 고도의 전문성을 필요로 하는 직업군으로 유럽,미국 등 금융선진국에서는 발달하여 왔으나 우리나라는 IMF환란 이후 부실채권을 처리하면서 중요성이 부각되었습니다. 1995년 ‘신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률’에 따라 신용정보사가 설립되고 채권관리 및 신용정보 관리 우수 경력자의 필요성이 대두됨에 따라 ‘전문가 양성’이 절실한 상황입니다.
자신의 성과에 의해 정당한 보상을 받는 체계이므로 자아실현에 도움이 될것이며 향후 전 금융기관 및 기업체의 동종업무자에 대한 수요의 확대로 고소득 전문직업군으로 성장이 높습니다. 안산시, 청주시와 같은 공공기관 역시 미납세금의 징수를 위하여 금융기관과 신용정보회사 등에서 채권회수을 담당했던 민간 전문가를 계약직 공무원으로 채용하는 추세입니다.
또한 채권관리 업무를 통해 익힌 고객상대의 노하우를 바탕으로 일반기업의 고객관리업무, 공공기관의 민원 상담업무, 금융기관의 자산관리 업무로의 진출 등 다양한 직종으로 취업의 경로가 확대될 것입니다.
채용절차
- 01서류전형
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02전화통화
심사 - 03면접심사
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04실무수행
심사 - 05최종합격
채용 FAQ
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1
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최소한의 결격사유 여부를 판단합니다.
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2
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채권관리업무의 특성상 목소리의 첫인상과 발음의 정확성 등을 판단하는 과정으로서 대부분의 응모자가 통화하는데 무리가 없습니다.
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3
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당사의 사옥에서 해당업무를 담당하는 실무진과 대면을 통해, 업무에 대한 이해도와 열의등을 판단합니다.
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4
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고객을 상대함에있어서 최소한 갖추어야 할 예의, 매너, 및 고객의 불만 및 민원에 대한 기초적인 대처요령을 보는 것입니다. 지나친 흥분과 과격한 욕설등을 구사하지 않는다면 통과에 큰 무리는 없을 것입니다.